L’Agència Valenciana Antifrau publica un Catàleg de riscos en matèria de personal laboral en el sector públic valencià

Notes de Premsa

València, 3 d’octubre de 2025.- L’Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana (AVAF) ha elaborat el Catàleg de riscos en matèria de personal laboral en el sector públic valencià, un document que es converteix en una eina clau per a minimitzar els riscos de gestió irregular, frau i corrupció en la gestió pública.

 

El nou catàleg naix com a resposta a una dada especialment rellevant: el 40% de les denúncies rebudes per l’AVAF en 2024 van estar relacionades amb la gestió de personal, moltes d’elles vinculades als sistemes de selecció, la qual cosa exigeix una resposta urgent dels responsables públics.

 

L’estudi posa en relleu riscos i pràctiques que vulneren els principis d’igualtat, mèrit i capacitat, tals com:

  • Contractació de personal laboral sense la titulació universitària exigida per a l’accés, la promoció o l’ocupació de llocs de treball.
  • Processos d’accés reduïts a entrevistes o valoracions de currículums subjectives, incomplint els principis de mèrit i capacitat.
  • Utilització de places laborals com a mecanisme de consolidació de personal temporal o indefinit no fix.
  • Inclusió de llocs laborals en el subgrup A1 amb funcions de direcció o exercici de potestats públiques, en contra del que establix la Constitució Espanyola, el Text Refós de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (TREBEP) i la jurisprudència.

 

Aquestes dinàmiques, adverteix l’AVAF, afavorixen el clientelisme, la instrumentalització política de les relacions de llocs de treball i la desprofessionalització funcionarial, debilitant la legitimitat de l’administració davant de la ciutadania.

 

El catàleg no sols identifica els riscos, sinó que pretén oferir a les institucions públiques valencianes un marc de referència per a reforçar la professionalització dels seus recursos humans, garantir processos selectius transparents i blindar la integritat institucional.

 

L’AVAF subratlla que els llocs que impliquen potestats públiques (inspecció, control, sanció, fiscalització o autorització) han d’estar reservats al personal funcionari, atés que la seua atribució a personal laboral constituïx una vulneració de la Constitució Espanyola i el TREBEP.

Resumen Executiu del Catàleg

La UNED aposta per la formació en integritat del seu personal al costat de l’Agència Valenciana Antifrau

Cursos-Va

Valencia, 30 de setembre de 2025.- Les estratègies per a una institució pública íntegra han sigut l’eix de les jornades dirigides al personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis (PTGAS) la Universitat Nacional d’Educació a Distància (UNED) impartides per l’Àrea de Formació de l’Agència Valenciana Antifrau (AVAF).

 

La iniciativa, organitzada pel Servei de Formació del PTGAS de la UNED i l’AVAF, busca donar a conèixer els sistemes d’integritat institucional, oferir eines pràctiques per anticipar i gestionar riscos en la gestió pública, aproximar-se a les obligacions establertes per la Llei 2/2023 i la prevenció dels conflictes d’interès.

 

Més de 65 professionals de la UNED han participat activament en aquesta formació, que també va permetre plantejar dubtes i compartir experiències sobre els reptes actuals en la gestió pública

 

Amb aquesta primera col·laboració formativa, la UNED i l’Agència Valenciana Antifrau s’uneixen en el compromís amb el foment de la integritat, entesa com a inversió de present i futur, que assegura que el coneixement i els recursos públics es gestionen amb responsabilitat i en benefici de la societat.

 

Si desitja comptar en la seua administració pública amb formació especialitzada en matèria d’integritat i prevenció de la corrupció, no dubte a escriure a formacion@antifraucv.es

L’AVAF participa en el Pla de Formació de l’IVAP un any més amb un curs sobre polítiques d’integritat pública i prevenció

Cursos-Va

València, 26 de setembre de 2025.- L’Institut Valencià d’Administració Pública (IVAP) ha comptat, un any més, amb la col·laboració de l’Agència Valenciana Antifrau (AVAF) en el seu Pla de Formació. El curs “Polítiques d’Integritat Pública i Prevenció de Riscos de Frau i Corrupció”, en la seua tercera edició, ha sigut impartit en la modalitat en línia, amb una duració de 20 hores i per personal empleat públic de la pròpia Agència.

 

L’Institut Valencià d’Administració Pública, òrgan responsable de la política de formació del personal al servei de les diferents administracions públiques de la Comunitat Valenciana, vol amb esta acció formativa impulsar la integritat, la transparència i l’ètica pública, l’execució i avaluació correctes de les polítiques públiques i una gestió dels recursos públics de manera eficient. Durant la formació es va donar a conéixer el sistema institucional contra la corrupció en la Comunitat Valenciana, des del context nacional i internacional, i el desenvolupament normatiu de la Generalitat. Es van recórrer les obligacions derivades de la Llei 2/2023, juntament amb les ferramentes preventives d’urgent implantació en les institucions públiques.

 

El primer dia de formació, 16 de setembre, va començar l’acció formativa amb una introducció a la Llei 2/2023, reguladora de la protecció de les persones que informen sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció. La segona part de la formació es va centrar en la protecció de persones informants, així com l’assessorament jurídic que atorga l’Agència a les denunciants.

 

El dijous 18 de setembre, es va exposar la regulació dels sistemes d’informació recollits en la Llei 2/2023, mostrant l’existència dels canals interns i externs i el procediment de gestió de les denúncies de l’Agència. Les dos primeres jornades van ser impartides per Marita Oliver, tècnica de formació de l’AVAF.

 

En la tercera sessió del curs, 23 de setembre, Pilar Moreno, tècnica de formació de l’AVAF, va especificar la necessitat de plans d’integritat pública en les institucions públiques i va exposar les nombroses iniciatives preventives de riscos en la gestió pública, fent èmfasi en els riscos en la contractació pública.

 

El cap de Gabinet i estudis de l’Agència, Anselm Bodoque, va desenvolupar en la sessió del dijous 25 de setembre les conseqüències de la corrupció i les polítiques públiques de lluita contra el frau des d’una anàlisi del context internacional i estatal.

 

Per la seua banda, Mayte López, tècnica de formació de l’Agència, va analitzar la situació en la Comunitat Valenciana i la normativa autonòmica respecte al sistema d’integritat que s’ha anat construint en l’última dècada.

 

L’activa participació de l’alumnat al llarg de tot el curs va culminar amb el taller sobre l’adequada gestió del conflicte d’interés, dinamitzat per Anselm Bodoque i tot l’equip de formació de l’Agència. El curs i els tallers van permetre un animat i enriquidor debat entre les persones participants de l’acció formativa.