May192026

L’Agència Valenciana Antifrau presenta el seu balanç d’activitat des d’una perspectiva de gènere

València, 19 de maig de 2026.– L’Agència Valenciana Antifrau (AVAF) ha fet públiques les dades actualitzades a abril de 2026 sobre la seua activitat, destacant una marcada diferència de gènere en la presentació de denúncies i en la composició dels responsables del sistema intern d’informació del sector públic i privat a la Comunitat Valenciana.

 

Bretxa de gènere en les denúncies i protecció a l’informant

Des de la seua creació en 2017, l’AVAF ha rebut més de 3.300 denúncies, de les quals el 75% es realitzen de forma anònima. En els casos on l’informant decideix identificar-se, les dades del 2025 revelen una notable diferencis: només el 33% dels denunciants identificats són dones, davant el 67% d’homes.

Aquesta disparitat es reprodueix també a les sol·licituds de protecció. De les 39 persones que compten actualment amb l’estatut de protecció atorgat per l’Agència (d’un total de 91 sol·licituds), el 72% de les concessions corresponen a homes, mentre que les atorgades a dones representen el 28%.

 

Desequilibri en els Sistemes Interns d’ Informació

Com a encarregats del registre dels Responsables del Sistema Intern d’Informació (RRSII), l’AVAF ha comptabilitzat fins a la data 1.224 responsables, amb una presència majoritària d’homes (58%) enfront de dones (42%).

 

L’anàlisi dels 317 òrgans col·legiats registrats mostra que no hi ha paritat en molts casos:

  • En el 47% dels òrgans analitzats, els homes representen més del 60% dels membres.
  • En el sector públic, el 49% d’ aquests òrgans no compta amb una composició paritària.
  • En el sector privat, el desequilibri es dona en el 46% de les ocasions.

 

Predomini femení en formació i paritat interna

En contrast amb les xifres de denúncia, la participació en les activitats formatives de l’AVAF mostra una tendència inversa. Amb més de 20.000 participants en els últims cinc anys, el 64% dels assistents el 2025 van ser dones. Aquesta dada, a més, es correspon amb la presència majoritària femenina en les administracions públiques valencianes, on representen el 61% del personal.

 

Així mateix, la plantilla de personal funcionari de carrera de l’AVAF, composta actualment per 37 persones, presenta una distribució equilibrada amb un 54% de dones i un 46% d’homes.

 

Consulta totes les dades en el següent enllaç:

https://www.antifraucv.es/wp-content/uploads/2026/05/2604-Genere-Valencia.pdf

 

May152026

L’Ajuntament de València celebra una jornada sobre integritat institucional per al seu sector públic en col·laboració amb l’Agència Valenciana Antifrau

València, 15 de maig de 2026.– La Direcció General de sector públic local de l’Ajuntament de València ha organitzat la jornada «El sistema d’integritat institucional: Marc normatiu, riscos i sistemes interns d’informació», dirigida al personal empleat públic de les entitats del sector públic vinculades o dependents del consistori.

 

El Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València va acollir la formació amb l’objectiu de reforçar la cultura de la integritat pública, la prevenció de riscos de frau i corrupció i el coneixement dels sistemes interns d’informació a la qual van assistir més de 60 persones de MercaValència, València Sostenible, Las Naves, Consell Agrari,  Fundació Esportiva Municipal, EMT, AUMSA, OAM Parcs i jardins, Visit València, el Palau de la Música, el Palau de Congressos, Universitat Popular i Junta Central Fallera.

La sessió va ser inaugurada per Ana María Gil, directora general del sector públic i pel secretari general del Ple de l’Ajuntament de València, Hilario Llavador.

 

Mayte López, tècnica superior de formació de l’Àrea de Formació, Participació, Comunicació i Relacions amb altres entitats de l’Agència Valenciana Antifrau va abordar la ponència marc sobre el sistema d’integritat legal de la Comunitat Valenciana.

 

Posteriorment, Pilar Moreno, tècnica superior de formació de la mateixa àrea de l’AVAF, va oferir una reflexió sobre la cultura de la integritat pública, així com els canals d’informació en la Llei 2/2023, en la qual es van abordar les principals obligacions legals i eines de protecció a l’informant contemplades en la normativa vigent, prestades per l’AVAF.

 

El taller participatiu “El conflicte d’interès: cap a la integritat institucional”, dinamitzat per ambdues docents, va fomentar la socialització conjunta i l’intercanvi d’experiències entre les persones assistents.

 

Amb aquesta iniciativa, l’Ajuntament de València reafirma el seu compromís amb la millora dels mecanismes de prevenció i detecció de riscos en el sector públic local.

 

May72026

En la cinquena edició del curs AVAF, homologat per l’IVAP, han participat 160 persones

València, 7 de maig de 2026.- Ha finalitzat la cinquena edició del curs AVAF “Lleis i estratègies de lluita contra la corrupció, per la integritat pública i la protecció de les persones que informen sobre infraccions normatives”. El curs, homologat per l’IVAP, ha aplegat a 160 empleats públics de la Comunitat Valenciana, de Madrid, Illes Balears, Catalunya, Andalusia, i altres comunitats autònomes.

 

El curs es dirigix a empleats públics de qualsevol administració pública, incloses les persones que treballen en empreses públiques o en les universitats públiques, i de manera preferent a aquelles persones amb responsabilitat en la gestió directa dels sistemes interns d’informació, comitès antifrau, gestors d’expedients de personal, de contractació i subvencions.

 

La inscripció a aquesta cinquena edició del curs va superar les 200 persones, es confirmaren 160, el 67% dones. Més del 90% del alumnat eren de la Comunitat Valenciana. Un 35% de l’Administració local, un 44% del sector públic instrumental i un 7% d’universitats.

 

El curs es va iniciar el 15 d’abril amb la participació d’Anselm Bodoque, cap de Gabinet i estudis, en una introducció sobre la situació de la corrupció i lluita contra el frau en el context nacional i internacional. Eixe mateix dia les tècniques de Formació Mayte López i Marita Oliver van presentar, respectivament, el sistema valencià de prevenció i frau de la Comunitat Valenciana i una introducció a la Llei 2/2023.

 

Les sessions formatives del 22 d’abril, segon dia del curs, van ser protagonitzades per Marita Oliver i van tractar sobre la gestió dels sistemes interns i externs d’informació en la Llei 2/2023 i la figura del responsable dels sistemes interns d’informació, en la primera part del matí, i sobre el procediment de gestió de les denúncies de l’AVAF, en la segona part.

 

El 29 de d’abril, tercer dia del curs, es va estructurar en tres sessions. En la primera, Marita Oliver va exposar la regulació de la protecció de les persones informants en les lleis reguladores, i els instruments d’assessorament i protecció de les persones denunciants de l’AVAF. I, en la segona, Mayte López va presentar la conferència sobre els grups d’interès i la futura regulació a Espanya. I per últim, Pilar Moreno, va tancar la sessió del dia en la presentació de les estratègies d’integritat pública en les administracions públiques.

El dia 6 de maig es dedicà a tallers, sobre riscos generals i sectorials a la integritat pública, així com en la contractació pública, a càrrec de Pilar Moreno. I l’últim taller participatiu sobre conflicte d’interès conduït per Pilar Moreno i Mayte López.

 

Totes les sessions del curs van ser en línia. El curs ha combinat intervencions en forma de classes magistrals, debats participatius, tallers i enquesta amb la voluntat de fer una activitat formativa àgil i útil.

 

Si desitges comptar en la teua entitat pública amb formació especialitzada en matèria d’integritat i prevenció de la corrupció, no dubtes a escriure a formacio@antifraucv.es